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　　我市把加強水資源管理作為轉變經濟發展方式的戰略舉措，積極探索，加強試點，全面規劃，大力推進實行最嚴格水資源管理制度，多項工作創全省之首。

　　一是全面建立戰略合作關系創全省之首。2011年，省水利廳與婁底市人民政府簽訂了《關于加快婁底水利改革發展合作備忘錄》，確立了我市作為全省水利改革發展示范市、全省實行最嚴格水資源管理制度試點市。同時，婁底市水利局與省水利廳水資源處建立了水資源管理戰略合作關系，形成了戰略合作框架。省、市合作關系的建立，為我市實行最嚴格的水資源管理制度提供了組織、技術支持。

　　二是創新水資源管理體制機制創全省之首。推進了水資源流域管理與區域管理相結合的綜合改革，市委、市政府已批準同意在漣水流域推行流域管理，成立了高規格的漣水流域管理委員會，在市水利局組建漣水流域管理局。2011年我市率先成立了全省首個市級水資源管理委員會，并明確各成員單位的職責。2012年，漣源市斗笠山鎮率先成立全省第一家鄉鎮水資源管理站。水資源管理體制的創新和突破，為我市實現最嚴格水資源管理制度奠定了堅實的基礎。

　　三是明確“三條紅線”試點考核創全省之首。市委、市政府決定在漣水流域先行試點，明確漣源市、婁星區和婁底經濟開發區分別作為納污總量控制、用水總量控制和用水效率控制試點，初步形成了試點考核辦法，明確政府責任，建立考核制度。

　　四是編制相關制度辦法創全省之首。市人民政府擬在近期出臺《關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《婁底市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》、《婁底市水資源論證辦法》、《婁底市水資源管理辦法》、《婁底市水資源保護辦法》、《漣水流域水量分配方案》、《漣水流域水資源管理辦法》等一系列涉及水資源管理的規范性文件和辦法，為我市實行水資源管理提供政策保障和支撐。